Yogagruppe

ZusatzLeistungen der St. Elisabeth Stiftung

Wir haben noch mehr
zu bieten!

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen über die tariflichen Leistungen hinaus noch weitere Angebote machen und Dinge zur Verfügung stellen, um noch individueller auf die persönlichen Lebenslagen jedes Einzelnen eingehen zu können.

Es liegt uns sehr am Herzen, dass auch Du als unser:e Kollege:in unsere christliche Kultur auch im alltäglichen Arbeiten erleben kannst.

Dieser Grundgedanke ist auch fest in unserem Leitbild verankert. Dazu gehören seelsorgerische Gesprächsangebote, Gottesdienste, Andachten, Sterbebegleitung und vieles mehr. Extra für diesen Bereich haben wir eine Mitarbeiterin eingestellt, die dich zu Gesprächen gerne empfängt und berät.

Für Anregungen seitens der Mitarbeiter:innen sind wir hierzu immer offen. Sprich uns diesbezüglich gerne an.

Heutzutage wird es gerade in den sozialen Berufen immer schwieriger zu arbeiten bis die Regelaltersrente abschlagsfrei gezahlt werden kann. Hierzu haben wir uns Gedanken gemacht und bieten für diesen Fall das Modell der Zeitwertkonten an. Hier kannst Du während deiner Beschäftigung auf die Auszahlung von Entgeltbestandteilen teilweise verzichten, um diese später zur Finanzierung einer Freistellung zu verwenden.

Wie das funktioniert? Sprich gern unsere Personalabteilung bei Fragen hierzu an, wir beraten Dich gern.

Im Zuge der Leitbildentwicklung Ende 2017 war einer der angesprochen Punkte das Thema Entgelt. In Folge dessen haben wir uns als Stiftung überlegt, welches zusätzliche Angebot wir dir als Mitarbeiter:in zu diesem Thema machen können, um über die tariflichen Leistungen hinaus noch individueller auf Ihre persönlichen Lebenslagen und Bedürfnisse eingehen zu können. Dies ist ein Prozess, den wir stetig weiterentwickeln wollen.

Wir haben daher zusammen mit unserem Kooperationspartner ValueNet eine Möglichkeit entwickelt, dir zusätzliche Gehaltsbestandteile und Extras anbieten zu können: hierbei geht es darum, möglichst viele Dinge des täglichen Lebens aus dem Bruttogehalt zu bezahlen und nicht aus dem schon versteuerten Nettogehalt. So lassen sich schnell bis zu 50 % des Geldes sparen.

Hierzu zählen zum Beispiel das steuerfreie Einkaufen und Tanken (Sachbezugskarte), Lebensmittel einkaufen oder zum Essen in ein Restaurant gehen (Essensschecks), ein neues Handy, ein Laptop oder ein neues Fahrrad uvm.

Wir möchten Dir mit diesem neuen Angebot die Gelegenheit bieten, Dein Gehalt noch individueller zu gestalten und zu sparen.

Diese Broschüre soll dazu diene, Dir einen Einblick in die Entgeltoptimierung zu geben und Dir das Angebot näher vorzustellen.

Namhafte Anbieter bieten Ihnen ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen an (z.B. adidas, Tchibo, Christ, sky, Home24 uvm.).  Sie erhalten dadurch deutliche Vergünstigungen auf qualitativ hochwertige Angebote. Die Nutzung der Plattform ist für Dich kostenfrei.

Unter https://team-elisabeth.mitarbeiterangebote.de findest Du den Zugang. Vor dem ersten Zugriff ist eine einmalige Registrierung mit deiner privaten E-Mail-Adresse notwendig. Zur Verifizierung benötigst du einen Registrierungscode, den Du von der Personalabteilung erhältst.

Auf die Mitarbeitervergünstigungen kannst Du jederzeit von jedem internetfähigen Endgerät aus zugreifen. Gib dazu bitte die URL https://team-elisabeth.mitarbeiterangebote.de in den Browser ein und logge Dich mit Deiner bei der Registrierung angegebenen E-Mail-Adresse und Deinem Passwort ein.

Das Portfolio wird monatlich um neue Anbieter und Angebote erweitert. Auf Wunsch informieren wir Dich in unserem Newsletter regelmäßig über die neuen Produkte und Dienstleistungen. Er erscheint im Monatsrhythmus und kann auf der Homepage abonniert werden.

Mit Firstbird, unserer digitalen Empfehlungsplattform, kannst Du schnell und unkompliziert unsere Jobangebote in Deinem privaten Umfeld und über deine sozialen Plattformen teilen, verbreiten und empfehlen. Diese aktive Mithilfe honorieren wir mit Prämien (z.B. Goodies, Gutscheine, zusätzliche Urlaubstage) über ein Punktesystem. Bei Einstellung einer von Dir empfohlenen Person erhälst Du eine Geldprämie von bis zu 1.000 Euro.

Als Mitarbeiter:in der Stiftung kannst Du dich hier registrieren: https://team-elisabeth.1brd.com

Die Personalabteilung oder die für Dich zuständigen Leitungskräfte beraten Dich hierzu gerne.

Die Bruderhilfe Pax Familienfürsorge ist ein Versicherer im Raum der Kirchen.

Wir haben für unsere neuen Mitarbeiter:innen (in den ersten 7 Monaten nach Einstellungsbeginn) die Möglichkeit geschaffen, sich hier eine Krankenzusatzversicherung ohne eine Gesundheitsprüfung einzukaufen.

Mit diesem Zusatzversicherungspaket kannst Du diverse Leistungen im Bereich der Gesundheit auswählen und entsprechend absichern.

Im Flyer kannt Du Dir einen ersten Überblick über die Möglichen Leistungen verschaffen.

Krankenzusatzversicherung der Bruderhilfe Pax Familienfürsorge

Die Personalabteilung berät Dich hierzu gerne.

Vergünstigte Versicherungstarife bei privaten Versicherungen

Als Mitarbeiter:in der St. Elisabeth Stiftung kannst Du bei deinen privaten Versicherungen die für Beschäftigte im Öffentlichen Dienst und Beamte angebotenen vergünstigten Versicherungstarife in Anspruch nehmen.

Unterstützung zur Förderung und Erhaltung deiner Gesundheit

Wir verstehen unser betriebliches Gesundheitsmanagement als kontinuierlichen Prozess, um uns stetig und laufend fortzuentwickeln. Dabei ist die betriebliche Gesundheitsförderung eine wichtige Säule eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements mit dem Ziel, die Gesundheit, das Wohlbefinden und die „Leistungsfähigkeit“ unserer Beschäftigten zu fördern. Seit Mitte 2022 haben wir eine eigene Gesundheitsbeauftragte in der Stiftung, die unsere Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Angeboten direkt vor Ort am Arbeitsplatz unterstützt: Allgemeine Gesundheitsberatung, Workshops, Massagen, Enmtspannungsverfahren, Bewegungskurse, Gesundheitstage uvm.

Ein Qualitätszirkel aus Mitarbeiter:innen der unterschiedlichen Bereiche unserer Einrichtungen arbeitet ebenso kontinuierlich rund um das Thema Gesundheit mit seinen vielfältigen Aspekten. Gerne kannst Du Dich hier auch einbringen.

Wenn Du bei uns in einer Einrichtung mit eigener Küche arbeitest, kannst Du Deine Mahlzeiten auch gern bei uns einnehmen. Wir können Dir das Essen unter Berücksichtigung der steuerlichen Aspekte vergünstigt anbieten.

Sprich hierzu bitte das Personal vor Ort an.

Pfeil
Olga Koeddewig

Tipp: Arbeitgeber-Checkliste

Mit unserer Arbeitgeber-Checkliste kannst du unsere Benefits ganz leicht mit denen anderer Arbeitgeber vergleichen.

Junge Frau mit aufgerolltem Blatt Papier als Fernrohr
Illustration: Sprechblasen und Satzzeichen

Hast Du Fragen?

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