Zusatzleistungen der St. Elisabeth Stiftung

Über die tariflichen Leistungen hinaus …

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Die St. Elisabeth Stiftung möchte ihren Mitarbeitern über die tariflichen Leistungen hinaus noch weitere Angebote machen und Dinge zur Verfügung stellen, um noch individueller auf die persönlichen Lebenslagen jedes Einzelnen eingehen zu können. Dies ist ein Prozess, den wir stetig weiterentwickeln wollen.

Sollten Sie Anregungen haben, so sprechen Sie uns gern an. Wir sind jederzeit offen für Anregungen und Verbesserungsvorschläge.

Seelsorge, Spiritualität und Kirche

Es liegt uns sehr am Herzen, dass auch Sie als unserer Mitarbeiter unsere christliche Kultur auch im alltäglichen Arbeiten erleben können.

Dieser Grundgedanke ist auch fest in unserem Leitbild verankert. Dazu gehören seelsorgerische Gesprächsangebote, Gottesdienste, Andachten, Sterbebegleitung und vieles mehr. Extra für diesen Bereich haben wir eine Mitarbeiterin eingestellt, die Sie zu Gesprächen gerne empfängt und berät.

Für Anregungen seitens der Mitarbeiter sind wir hierzu immer offen. Sprechen Sie uns diesbezüglich gerne an.

Altersvorsorge durch Zeitwertkonten

Heutzutage wird es gerade in den sozialen Berufen immer schwieriger zu arbeiten bis die Regelaltersrente abschlagsfrei gezahlt werden kann. Hierzu hat sich die St. Elisabeth Stiftung als Ihr Arbeitgeber Ihre Gedanken gemacht und bietet für diesen Fall das Modell der Zeitwertkonten an. Hier können Sie während Ihrer Beschäftigung auf die Auszahlung von Entgeltbestandteilen teilweise verzichten, um diese später zur Finanzierung einer Freistellung zu verwenden.

Wie das funktioniert? Sprechen Sie unsere Personalabteilung bei Fragen hierzu an, wir beraten Sie gerne.

Entgeltoptimierung

Im Zuge der Leitbildentwicklung Ende 2017 war einer der angesprochen Punkte das Thema Entgelt. In Folge dessen haben wir uns als Stiftung überlegt, welches zusätzliche Angebot wir  Ihnen als Mitarbeiter zu diesem Thema machen können, um über die tariflichen Leistungen hinaus noch individueller auf Ihre persönlichen Lebenslagen und Bedürfnisse eingehen zu können. Dies ist ein Prozess, den wir stetig weiterentwickeln wollen.

Wir haben daher zusammen mit unserem Kooperationspartner ValueNet eine Möglichkeit entwickelt, Ihnen zusätzliche Gehaltsbestandteile und Extras anbieten zu können: hierbei geht es darum möglichst viele Dinge des täglichen Lebens aus seinem Bruttogehalt zu bezahlen und nicht aus dem schon versteuerten Nettogehalt. So lassen sich schnell bis zu 50% des Geldes sparen.

Hierzu zählen zum Beispiel das steuerfreie Einkaufen und Tanken (Sachbezugskarte), Lebensmittel einkaufen oder zum Essen in ein Restaurant gehen (Essensschecks), ein neues Handy, ein Laptop oder ein neues Fahrrad uvm.

Wir möchten Ihnen mit diesem neuen Angebot die Gelegenheit bieten, Ihr Gehalt noch individueller zu gestalten und zu sparen

Diese Broschüre soll dazu dienen Ihnen einen Einblick in die Entgeltoptimierung zu geben und Ihnen das Angebot näher vorzustellen.

Gerne können Sie sich auch das folgende Vimeo-Video zur Erklärung ansehen:

Video starten

Hinweis: Dieses Video wird von Vimeo bereitgestellt. Durch öffnen des oben verlinkten Videos erklären Sie sich mit den Datenschutzbestimmungen hinsichtlich der Videoplattform Vimeo einverstanden.

Die Personalabteilung berät Sie immer gern zu Ihren individuellen Möglichkeiten oder auch bei Rückfragen.

Corporate Benefits

Logo St. Elisabeth Stiftung

Was sind Mitarbeitervergünstigungen?
Namhafte Anbieter bieten Ihnen ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen an (z.B. adidas, Tchibo, Christ, sky, Home24 uvm.).  Sie erhalten dadurch deutliche Vergünstigungen auf qualitativ hochwertige Angebote. Die Nutzung der Plattform ist für Sie kostenfrei.

Wie greife ich auf die Mitarbeitervergünstigungen zu?
Unter https://team-elisabeth.mitarbeiterangebote.de finden Sie den Zugang. Vor dem ersten Zugriff ist eine einmalige Registrierung mit Ihrer privaten E-Mail-Adresse notwendig. Zur Verifizierung benötigen Sie einen Registrierungscode, den Sie von der Personalabteilung erhalten.

Wie greife ich von meinem Endgerät zu Hause auf die Angebote zu?
Auf die Mitarbeitervergünstigungen können Sie jederzeit von jedem internetfähigen Endgerät aus zugreifen. Geben Sie dazu bitte die URL https://team-elisabeth.mitarbeiterangebote.de in Ihren Browser ein und loggen Sie sich mit Ihrer bei der Registrierung angegebenen E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort ein.

In welchem Rhythmus kommen neue Angebote hinzu?
Das Portfolio wird monatlich um neue Anbieter und Angebote erweitert. Auf Wunsch informieren wir Sie in unserem Newsletter regelmäßig über die neuen Produkte und Dienstleistungen. Er erscheint im Monatsrhythmus und kann auf der Homepage abonniert werden.

MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen - Firstbird

Unterstütze uns bei der Personalgewinnung und sammle Prämien. Mit Firstbird, unserer digitalen Empfehlungsplattform, kannst Du schnell und unkompliziert unsere Jobangebote in Deinem privaten Umfeld und über Deine sozialen Plattformen teilen, verbreiten und empfehlen. Diese aktive Mithilfe honorieren wir mit Prämien (z.B. Goodies, Gutscheine, zusätzliche Urlaubstage) über ein Punktesystem. Bei Einstellung einer von Dir empfohlenen Person erhälst Du eine Geldprämie von bis zu 1.000 Euro.

Als MitarbeiterIn der Stiftung kannst Du dich hier registrieren: https://team-elisabeth.1brd.com

Die Personalabteilung oder die für Dich zuständigen Leitungskräfte beraten Dich hierzu gerne.

Krankenzusatzversicherung

Die Bruderhilfe Pax Familienfürsorge ist ein Versicherer im Raum der Kirchen.

Die St. Elisabeth Stiftung hat für Ihre neuen Mitarbeiter (in den ersten 7 Monaten nach Einstellungsbeginn) die Möglichkeit geschaffen, sich hier eine Krankenzusatzversicherung ohne eine Gesundheitsprüfung einzukaufen.

Mit diesem Zusatzversicherungspaket können Sie diverse Leistungen im Bereich der Gesundheit auswählen und entsprechend absichern.

Im Flyer können Sie sich einen ersten Überblick über die Möglichen Leistungen verschaffen.

Krankenzusatzversicherung 2019

Die Personalabteilung berät Sie hierzu gerne.

Versicherungstarif

Vergünstigte Versicherungstarife bei privaten Versicherungen

Als MitarbeiterIn der St. Elisabeth Stiftung können Sie bei ihren privaten Versicherungen die für Beschäftigte im Öffentlichen Dienst und Beamte angebotenen vergünstigten Versicherungstarife in Anspruch nehmen.

Betriebliche(s) Gesundheitsmanagement und -förderung

Unterstützung zur Förderung und Erhaltung Ihrer Gesundheit

Wir verstehen unser betriebliches Gesundheitsmanagement als kontinuierlichen Prozess, um uns stetig und laufend fortzuentwickeln. Dabei ist die betriebliche Gesundheitsförderung eine wichtige Säule eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements mit dem Ziel, die Gesundheit, das Wohlbefinden und die „Leistungsfähigkeit“ unserer Beschäftigten zu fördern. Seit Mitte 2022 haben wir eine eigene Gesundheitsbeauftragte in der Stiftung, die unsere MitarbeiterInnen mit vielfältigen Angeboten direkt vor Ort am Arbeitsplatz unterstützt: Allgemeine Gesundheitsberatung, Workshops, Massagen, Enmtspannungsverfahren, Bewegungskurse, Gesundheitstage uvm.

Ein Qualitätszirkel aus MitarbeiterInnen der unterschiedlichen Bereiche unserer Einrichtungen arbeitet ebenso kontinuierlich rund um das Thema Gesundheit mit seinen vielfältigen Aspekten. Gerne können auch Sie sich hier einbringen.

Mahlzeiten

Wenn Sie bei uns in einer Einrichtung mit eigener Küche arbeiten, so können Sie Ihre Mahlzeiten auch gern bei uns einnehmen. Wir haben hier die Möglichkeit Ihnen das Essen unter Berücksichtigung der steuerlichen Aspekte vergünstigt anzubieten.

Sprechen Sie hierzu bitte das Personal vor Ort an.

Kontakt

St. Elisabeth Stiftung
Palaisstraße 27
32756 Detmold

Tel. 05231 . 740-710
Fax 05231 . 740-719
WhatsApp 0151 . 15038158

www.stiftung-sankt-elisabeth.de
www.ambulante-pflege-detmold.de
personal [at] stiftung-sankt-elisabeth.de

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